美國未來五年機器人的技術願景
資料來源:Supply Chain Brain
來文單位:駐紐約辦事處
更新日期:2022/05/05
長期勞動力的短缺將是物流倉儲業必須解決的問題,美國勞動力短缺不可能在短期內很快消失。物流倉儲業工作的性質和環境對潛在工人不具吸引力,造成該業勞動力短缺。倉儲和運輸供應商需要解決方案來應對長期的勞動力短缺問題。公司必須在人才招聘方面進行創新,以適應倉庫工作性質的變化。自動化有助於物流倉儲業提高配送效率並改善倉庫中的工作環境以吸引所需人才。
機械人製造公司Caja Robotics (cajarobotics.com)北美執行副總裁兼總經理 Avi Barkay認為,未來機器人的硬體將商品化,隨著其他行業的技術發展趨勢,軟體會占上風。人工智慧和機器學習將快速提高機器人軟體的重要性,軟體使機器人的技術更加靈活並彈性配合倉儲配送設施因應不斷變化的需求。未來機器人系統的相互操作性變得更加重要,機器人供應商之間會進行一些整合。 未來企業在自動化過程購買機器人時,機器人系統的相互操作性將是影響採購關鍵因素。B君表示這並不意味著大型軟體供應商將占據主導地位,可能有一些中型公司會出來試圖整合一些組件系統。更有可能的是,私人組織將創建一標準化協議,整合來自不同大小供應商的多個操作系統。
B君進一步預測,短期內對機器人技術的投資將趨緩。這一趨勢大致與 Gartner研究機構的新興”技術炒作週期”的論調一致。研究機構,Gartner在1995年發表了”技術炒作週期 (hype cycle)理論,這個理論用來分析技術發展趨勢與科技產品的生命週期,一項新技術的發展,通常是先是萌芽,接著抄作,然後幻滅(a dip in adoption),隨著技術成熟,最後達到應有的高峰。所以在新的倉儲自動化系統帶來最初的興奮之後,通常會出現採用率下降,然後才逐漸普及,無所不在。
靈活彈性是未來機械廠推出機器人系統的成功關鍵因素。當今倉儲配送快速變化的特性,倉庫物流業者必須能夠採用必要的技術工具並依據客戶的需求變化進行擴展的能力。B君建議倉庫物流業者在採購機器人自動化設備時必須先確定想要達成的目標。即使勞動力短缺問題有所緩解,但對機器人創新技術的需求也絕對不會消失。
資料來源:https://www.supplychainbrain.com/articles/34864-watch-the-road-to-robotics-wheres-the-industry-headed?oly_enc_id=8353B3933023A0R