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服務業壓艙石作用愈益顯現
中國大陸統計局資料顯示,今(2018)年上半年,中國大陸服務業增加值人民幣227,576億元,成長7.6%。服務業對國民經濟成長的貢獻率達到60.5%,與去(2017)年相比較提高了1.4%,比第二產業高出23.8%。 專家表示,面對更加複雜嚴峻的國內外環境,中國大陸服務業繼續保持平穩較快成長態勢,對穩成長、促改革、調結構、惠民生、防風險作出了突出貢獻,為提升經濟活力和韌勁、促進國民經濟延續總體平穩和穩中向好態勢提供了強力支撐。當前,服務業發展依然有不少“痛點”有待破解,應全力打好服務業高品質發展「組合拳」。   上半年服務業表現亮眼 表現「亮眼」,這是中國大陸社科院財經戰略研究院副院長夏傑長對上半年服務業的評價。服務業在國民經濟中的分量更加突出,對經濟成長的拉動作用不斷增強,起到了「壓艙石」的作用。 中國大陸宏觀經濟研究院產業所副所長姜長雲表示,到今年上半年,中國大陸服務業增加值的成長速度已經連續24個季度超過第二產業、連續25個季度超過GDP成長速度。上半年和6月份中國大陸服務業生產指數均成長8.0%,可見服務業經濟活動的短期運行態勢良好。 資料顯示,今年前5個月,資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業,交通運輸、倉儲和郵政業,租賃和商務服務業,科學研究和技術服務業四個行業拉動規模以上服務業營業收入成長12.2%,貢獻率達到91.1%。 這表明,服務業結構持續優化升級。姜長雲認為,互聯網相關服務業成為推進服務業結構優化升級的「生力軍」、帶動服務業升級的「先行官」。服務業與第一、第二產業融合發展,服務業與資訊化融合發展,日益成為培育經濟發展新動能的重要途徑。 「上半年服務業較快發展的動力在於消費升級拉動和減稅降費政策刺激,而且適應了工業轉型升級的需要。」中國大陸國際經濟交流中心經濟研究部副部長劉向東表示,服務業還具有廣泛吸納就業的特點,特別是生活消費服務更是勞動密集型的產業,對擴大就業起到了積極作用。   發展仍面臨諸多「痛點」 「總體看,中國大陸服務業正處在快速高質發展的通道,但也面臨著不少挑戰和痛點。」夏傑長說,服務業發展的營商環境仍然亟待改進。比如部分行業的壟斷現象仍很嚴重、監管手段跟不上新服務新業態的發展需要、資料孤島的掣肘,等等。 此外,服務業發展不平衡不充分的問題依然較為突出。夏傑長表示,比如,欠發達地區的服務業由於歷史原因、人口淨流出、產業支撐能力弱等因素制約,與發達地區的發展差距在進一步擴大,地區間服務業發展差距大於經濟發展差距。又如,農村地區服務業基礎薄弱,滿足不了當前農業現代化建設和鄉村振興戰略的需要。再比如,高品質的社會服務業供應不足,在優質醫療服務、教育服務、養老服務等方面還有較大差距,部分高端高品質服務消費流向境外現象較嚴重。 姜長雲表示,在服務業持續平穩較快發展的同時,妨礙服務業高品質發展的問題和隱患也在增加。如城鄉居民收入成長難度加大,對服務業需求擴張的制約正在凸顯;房地產價格高位運行,對居民服務需求擴張的「擠壓效應」也在顯現。區域之間服務業同質競爭、重複投資、盲目建設的問題更不鮮見,成為妨礙服務業品質、效益和競爭力提升的突出問題。 「部分地區過高要求服務業所占比例每年提高若干%,或過度追求發揮服務業對經濟成長和吸納就業的作用,導致服務業產能擴張和投資成長超過需求擴張和需求集成能力,加劇了服務業發展低端化、泡沫化和無效供給的問題,給穩定和提高服務業發展品質帶來新的障礙。」姜長雲說。   打好高品質發展「組合拳」 「服務業週期性比較弱,受外部影響比較小,根據上半年發展情況,再考慮到中國巨大的市場和企業家對服務業投資預期向好等因素,下半年中國大陸服務業增速保持在7.7%左右、對國民經濟的貢獻率達到60%左右是很有可能的。」夏傑長表示,隨著服務業所占比例的繼續提高,服務業的發展品質對國民經濟發展和經濟運行品質的影響日益舉足輕重。在此背景下,推進服務業高品質發展具有重要性和緊迫性。 夏傑長建議,提高中國大陸服務業發展品質,首先要實施品質強國戰略,打響中國服務品牌,使服務產品更加豐富,可及性、便利性、智慧化明顯提高,標準化、品牌化建設取得重大突破,消費者權益得到有效保護,重點領域顧客滿意度明顯提高。 他認為,在全面提升生產性服務業品質方面,要促進生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸,顯著提升生產性服務業服務實體經濟的能力,發揮生產性服務業在建設現代化經濟體系中的獨特作用,增強生產性服務業的國際競爭力和話語權。在消費性服務業方面,要促進向精細化、高品質和舒適便利方向轉變,完善信用評價體系和消費者保護機制,全面提升服務品質和消費滿意度。在社會服務業方面,在政府保基本、兜底線的基礎上,充分發揮市場主體作用,提高從業人員素質,健全行業法規和監管體系,增加有效服務供給,更好滿足居民多層次、多樣化需求。 姜長雲認為,推動服務業高品質發展要注意打好「組合拳」。通過深化服務業體制機制改革和政策創新,引導服務業創新發展理念、優化發展環境,支持服務業提高供給體系品質,加快市場化、產業化、社會化和國際化步伐,引導服務業節本增效提質並降低發展風險。 「近年來,尤其是今年上半年以來,中國大陸出臺的服務業開放措施力度之大、密度之高前所未有,當務之急是促進其更好落地生根,防止政策空轉。」姜長雲表示,應著力解決政策實施中的「彈簧門」「玻璃門」問題,全面實行准入前國民待遇加負面清單管理制度。鼓勵服務業在參與國際競爭中增強國際競爭力,提升發展品質和效益,增強開放共贏和防範、化解風險的能力。 劉向東表示,服務業提質增效對穩定成長和優化結構起到促進作用,而且具有更加穩定的特點。下半年促進服務業發展,要加快引導消費升級,出臺擴大高品質消費的舉措,同時加大減稅降費力度,營造良好投資氛圍,發揮市場決定性作用,全面提升服務業發展品質及其對經濟的支撐作用。
一般綜合
生產性服務業發展呈現新趨勢
生產性服務業主要是服務於農業、工業、貿易等的各類服務業,如交通運輸、物流、郵政快遞、批發零售、資訊服務、科技服務、商務服務、金融和節能環保服務等。 生產性服務業的發展水準關係到經濟運行效率、經濟成長與結構調整和優化,對推動農業、工業、貿易等轉型升級、增強競爭力,都能起到重要的作用。 從發展階段上看,中國大陸生產性服務業中有些行業發展得已經相對成熟,規模也很大,如交通運輸、物流、批發、零售、金融、商務等;但也有一些行業還處於起步階段,如資訊服務、資料服務、科技服務、工業設計、節能環保服務等新興服務業。 從近些年的情況看,生產性服務業成長較快,主要得益於工業化、資訊化、城鎮化、市朝、全球化的持續推進。工業化深化了產業分工,許多生產企業將服務環節進行外包;資訊化使企業能更好應用數位技術,加速其連接生產、流通的能力,使其紐帶性作用更加明顯;城鎮化擴大了生產性服務業的規模,推動了服務業領域的城鄉一體化發展;市朝激發了市愁力,使資源與要素的組合與配置更富效率;全球化的不斷推進也使跨國服務企業紛紛進入中國大陸,對本土服務業的發展產生較強的外溢效應。 當前,中國大陸許多城市都十分重視生產性服務業的發展,生產性服務業的比例占地區GDP的比例也比較高。比如,上海就重視科技服務業、商務服務業,以及金融、國際航運、物流等行業,正在著力打造全球科創中心、國際金融中心、國際航運中心;深圳則重視資訊服務產業、創意產業、物流產業、金融業等。一些內陸城市還大力發展商貿流通、物流、資訊服務業,以增強自身連接世界與開放開發的能力。目前,許多城市和地區已經形成了一些服務業集聚區、服務業產業集群。 應該看到,中國大陸生產性服務業發展在總體上仍滯後於經濟社會發展要求,與農業、工業、貿易等聯動不足。從成熟度來看,生產性服務業還處於成長期。以交通運輸與物流行業為例,儘管中國大陸交通運輸、物流市場規模世界第一,但多數市場主體「小散弱」,市場秩序也不夠規範,公路貨運存在過度競爭等問題,鐵路運輸則呈現出競爭不足等現象,國際快遞、農產品物流、醫藥物流、航空物流、逆向物流等尚屬發展薄弱環節。 由於中國大陸經濟將繼續保持中高速成長,受到產業結構、消費結構持續優化與升級,以及國際貿易繼續擴大等一系列因素影響,中國大陸生產性服務業迎來廣闊的發展空間。展望未來,生產性服務業將呈現出十大趨勢:一是體系化;二是數位化;三是品質化;四是個性化;五是平臺化;六是綠色化;七是國際化;八是集中化;九是普惠化;十是跨界融合。
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UAE與中國大陸簽署多項協議備忘錄
阿拉伯聯合大公國(United Arab Emirates,簡稱UAE)副總統暨杜拜邦邦長Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum日前在中國大陸國家主席習近平造訪UAE時,共同簽署了13項協議備忘錄。 備忘錄內容包括:在兩國境內興建大使館及其他文化中心建築;UAE能源產業部(Ministry of Energy and Industry)和中國大陸的國家能源局(National Energy Commission)合作備忘錄;提升兩國在電子商務之合作;增加兩國在農業產業及產品之流通,建立農產品、生鮮肉品及海鮮的批貨市場;兩國重申合作21世紀新絲路及海上絲路的倡議;阿布達比國家石油公司(Abu Dhabi National Oil Company)和中國國家石油公司策略性合作協議;兩國將加強在海關事務之相互合作;阿布達比和中國大陸將設立平台,便利財經服務及工業創新,以鞏固雙方對一帶一路的合作架構;以及杜拜水電局與中國大陸一帶一路基金簽署,將共同進行全世界最大的太陽能源專案等。
一般綜合
杜拜將興建中東最大中國城
位於阿拉伯聯合大公國(United Arab Emirates, 簡稱UAE)的上市房地產公司Emaar(市值超過97億美元),日前於中國大陸國家主席習近平拜訪UAE時,宣布將在Dubai Creek Harbour的零售商業區興建全中東最大的中國城。該公司並且表示將在中國城內設立三個展示館,命名為北京、上海和廣州,以代表阿聯酋航空公司每日直飛的城市。這三個展示館主要為推廣UAE和中國大陸之間的觀光、教育和經貿投資等事務。 Emaar也同時提到將擴展其奢華飯店及服務式住宅的品牌及產品到中國大陸的主線城市。Emaar的主席Mohamed Alabbar表示習近平的拜訪更加鞏固了二國邦交以及UAE副總統暨杜拜統治者Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum所提出的UAE中國週(UAE-China Week)的倡議。 Emaar公司將著重於建立友好和穩固的二國經貿投資關係,持續推廣中國大陸觀光客造訪UAE,2016年底UAE亦已開放中國大陸人民可以落地簽證方式入境UAE。目前中國大陸觀光客排名占杜拜第4大,2018年1月1日到5月31日到訪杜拜的中國大陸觀光客達40萬1,000人次,較2017年同期成長了9%。
一般綜合
未來8年內,波蘭將在新移民政策上投入29億波幣,以紓緩人力不足的壓力
作為將於9月宣布的新移民政策的一部分,波蘭政府計劃為學生和高階員工提供獎勵措施。面臨勞動力嚴重短缺的現況,波蘭投資發展部以及勞動部正在制定新的社會和經濟政策,預計在2018年至2025年期間投入29億波幣(約折7.8億美元),其中16億波幣(約折4.3億美元)將由歐盟基金支付,分配給外籍生獎學金計畫,以及用來獎勵海外波蘭人的回歸。 歐洲最大跨國人力資源平臺Otto Workforce的Mr. Tomasz Dudek表示,在捷克共和國宣布將來自烏克蘭的工作許可證核發數量增加1倍至2萬人之後,波蘭現有政策對於吸引烏克蘭移工的誘因顯得不足。在2018年第1季,新的職缺達到15萬2,400個,與2017年同期相比增加三成。 華沙大學校長Dr. Maciej Duszczyk評論說,波蘭不應該只關注烏克蘭人,而應該向亞洲和非洲移民開放就業市場。

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2018年臺灣赴印度攬才團
人才是企業發展的核心,也是提升國際競爭力關鍵。透過延攬國際人才,帶動產業走向全球,與國際接軌。經濟部投資業務處特委託外貿協會籌組「2018年臺灣赴印度攬才團」,協助業者延攬研發、行銷或管理的國際人才,以提升國際競爭力。 攬才團將辦理「Career Talk」、「企業與人才一對一媒合會」等活動以協助我業者延攬國際人才。歡迎有興趣廠商免費報名參團(僅需負擔機票、住宿及交通費),因機位、住房有限,請儘早報名,以免向隅。 主辦單位:經濟部投資業務處 執行單位:中華民國對外貿易發展協會 活動日期:2018年8月26日至2018年9月1日 預定徵集團員家數:10-15家 預定徵集之產業:半導體、資通訊、物聯網、光電(平面顯示/LED)、生技醫材、醫藥、金融保險、電子電機、精密機械、綠色能源、醫療照顧、精緻農業、雲端運算、智慧電動車、智慧綠建築、發明專利產業化、媒體(電視電影)、文化創意、軟體開發、遊戲設計、數位內容、休閒娛樂、網路服務、食品加工、電腦動畫、化工及服務業等 預估費用(暫定):機票(經濟艙)新臺幣36,500元、商務簽證新台幣2,000元、飯店住宿雙人房新臺幣15,000元 (每人)或單人房新臺幣25,000元 即日起,歡迎有興趣廠商報名參團,點此線上報名。 報名網址:https://www.ContactTAIWAN.tw/event/2018INDIA 報名截止日期: 2018年7月20日止,額滿提前截止 洽詢專線:02-2725-5200分機1965 廖妤甄專員 E: jenny@taitra.org.tw
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2018臺灣赴日攬才團
  臺灣產業發展已朝向附加價值高的專利、研發、品牌及行銷等領域發展,人才在此扮演舉足輕重之角色,尤其在知識經濟及全球化市場競爭激烈的環境下,企業要勝出的關鍵便在於人才是否能創造出新價值,透過注入國際人才之知識活水,更能產生獨特的價值及創新思維。為協助國內企業延攬海外人才,經濟部本(2018)年於7月2日至6日再度籌組「臺灣赴日攬才團」前往東京及大阪,並加強與海外知名學府合作,包含與早稻田大學合作辦理「認識臺灣企業2018」說明會,並與近畿大學合作辦理「企業與人才一對一媒合會」校園徵才,廣邀應屆畢業生及校友到場與企業進行一對一媒合面談。 經濟部自2003年起,配合國內廠商對海外研發及行銷人才之需求,每年邀請國內有意延攬海外人才之產、學、研等單位,赴日本、美國及印度等人才群聚城市辦理攬才媒合活動,10多年來透過已協助延攬海外人才約8,000位,成效良好,成為我國最直接海外人才職缺媒合之重要管道。 本攬才團活動免費,參團廠商僅須自行負擔差旅費(機票、交通及食宿費);此外藉由攬才團媒合活動,企業更可運用政府資源,增加召募宣傳管道,與國際人才直接進行一對一面談,有效降低海外攬才成本。 本團自即日起開放報名,至6月1日截止,額滿提前截止,歡迎有興趣延攬海外專業人才之產、學、研各界踴躍報名參加。因機位、住房有限,請儘早報名,以免向隅。「2018年臺灣赴日攬才團」線上報名網址及活動說明請參考Contact TAIWAN網站:https://www.ContactTAIWAN.tw/event/2018Japan   洽詢專線: 外貿協會  黃雅娟專員 電話:(02)27255200分機1963、E-mail:viane@taitra.org.tw   劉欣宜專員 電話:(02)27255200分機1966、E-mail:hsinyi@taitra.org.tw  
2018年臺灣赴印度攬才團
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人才是企業發展的核心,也是提升國際競爭力關鍵。透過延攬國際人才,帶動產業走向全球,與國際接軌。經濟部投資業務處特委託外貿協會籌組「2018年臺灣赴印度攬才團」,協助業者延攬研發、行銷或管理的國際人才,以提升國際競爭力。 攬才團將辦理「Career Talk」、「企業與人才一對一媒合會」等活動以協助我業者延攬國際人才。歡迎有興趣廠商免費報名參團(僅需負擔機票、住宿及交通費),因機位、住房有限,請儘早報名,以免向隅。 主辦單位:經濟部投資業務處 執行單位:中華民國對外貿易發展協會 活動日期:2018年8月26日至2018年9月1日 預定徵集團員家數:10-15家 預定徵集之產業:半導體、資通訊、物聯網、光電(平面顯示/LED)、生技醫材、醫藥、金融保險、電子電機、精密機械、綠色能源、醫療照顧、精緻農業、雲端運算、智慧電動車、智慧綠建築、發明專利產業化、媒體(電視電影)、文化創意、軟體開發、遊戲設計、數位內容、休閒娛樂、網路服務、食品加工、電腦動畫、化工及服務業等 預估費用(暫定):機票(經濟艙)新臺幣36,500元、商務簽證新台幣2,000元、飯店住宿雙人房新臺幣15,000元 (每人)或單人房新臺幣25,000元 即日起,歡迎有興趣廠商報名參團,點此線上報名。 報名網址:https://www.ContactTAIWAN.tw/event/2018INDIA 報名截止日期: 2018年7月20日止,額滿提前截止 洽詢專線:02-2725-5200分機1965 廖妤甄專員 E: jenny@taitra.org.tw
2018臺灣赴日攬才團
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  臺灣產業發展已朝向附加價值高的專利、研發、品牌及行銷等領域發展,人才在此扮演舉足輕重之角色,尤其在知識經濟及全球化市場競爭激烈的環境下,企業要勝出的關鍵便在於人才是否能創造出新價值,透過注入國際人才之知識活水,更能產生獨特的價值及創新思維。為協助國內企業延攬海外人才,經濟部本(2018)年於7月2日至6日再度籌組「臺灣赴日攬才團」前往東京及大阪,並加強與海外知名學府合作,包含與早稻田大學合作辦理「認識臺灣企業2018」說明會,並與近畿大學合作辦理「企業與人才一對一媒合會」校園徵才,廣邀應屆畢業生及校友到場與企業進行一對一媒合面談。 經濟部自2003年起,配合國內廠商對海外研發及行銷人才之需求,每年邀請國內有意延攬海外人才之產、學、研等單位,赴日本、美國及印度等人才群聚城市辦理攬才媒合活動,10多年來透過已協助延攬海外人才約8,000位,成效良好,成為我國最直接海外人才職缺媒合之重要管道。 本攬才團活動免費,參團廠商僅須自行負擔差旅費(機票、交通及食宿費);此外藉由攬才團媒合活動,企業更可運用政府資源,增加召募宣傳管道,與國際人才直接進行一對一面談,有效降低海外攬才成本。 本團自即日起開放報名,至6月1日截止,額滿提前截止,歡迎有興趣延攬海外專業人才之產、學、研各界踴躍報名參加。因機位、住房有限,請儘早報名,以免向隅。「2018年臺灣赴日攬才團」線上報名網址及活動說明請參考Contact TAIWAN網站:https://www.ContactTAIWAN.tw/event/2018Japan   洽詢專線: 外貿協會  黃雅娟專員 電話:(02)27255200分機1963、E-mail:viane@taitra.org.tw   劉欣宜專員 電話:(02)27255200分機1966、E-mail:hsinyi@taitra.org.tw  

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